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[事业单位招考]招聘特岗教师考试
时间: 2015-01-05  来源:宁夏人事考试中心  编辑:马杰

  一、简况

  招聘特岗教师考试是指为实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划,公开招聘高校毕业生到西部“两基”攻坚县县以下农村义务教育阶段学校任教的考试。2006年5月15日,教育部、财政部、人事部、中央编办印发《关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号),开始实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划。

  (一)性质

  招聘特岗教师考试属于岗位位竞争考试,考生填报相应的岗位进行考试,一旦被聘用便成为该岗位的工作人员。特设岗位教师实行公开招聘,合同管理,由用人学校与聘用的特岗教师签订聘用合同,聘用期为3年(含半年试用期),聘用期间纳入现行人事管理制度统一管理。

  (二)管理

  招聘工作由省级教育、人力资源社会保障、财政、编办等相关部门共同负责。

  二、考试

  (一)考试方式

  招聘特岗教师考试采取笔试、面试(综合考核)方式进行。

  1.笔试

  笔试内容:教育公共基础知识、相关学科专业知识和教材教法应用能力等。按招聘岗位不同设置20个考试科目。

  小学特岗教师:语文、数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术7个科目;

  初中特岗教师:语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育、美术、信息技术13个科目;

  2.面试(综合考核)

  面试工作按照自治区教育厅、人力资源社会保障厅的统一部署,由各实施“特岗计划”市、县(区)教育、人社和纪检监察等部门具体组织实施。主要对进入面试人员从专业素质、授课能力以及德、能、勤、纪和奖惩方面进行面试(综合考核)。

  (二)报考条件

  1.国家“特岗计划”招聘基本条件:

  年龄在30岁以下,初中特岗教师招聘全日制普通高校本科及以上应往届毕业生(往届生须具备相应的教师资格证);小学特岗教师招聘全日制普通高校本科及以上应往届毕业生(往届生须具备相应的教师资格证)和全日制普通高校应届师范类专科毕业生。

  2.地方“特岗计划”招聘(小学教师)基本条件:

  年龄在35岁以下,宁夏户籍,全日制普通高校往届师范类专科及以上毕业生,且具有相应的教师资格证书。

  3.其他并列条件:

  (1)报名者符合《教师法》、《教师资格条例》和招聘岗位要求等有关规定,政治合格、品行良好、身体健康,志愿到农村义务教育阶段学校任教,服从组织安排。

  (2)曾于前3年被聘用为特岗教师的人员,不得报名参加本年度特岗教师招聘。

  (3)在编教师不得报考。

  (三)考试报名办法

  1.报名方式。采取网络自愿报名方式,不收报名、考务费。符合报名条件的人员,登录国家特岗信息管理与服务系统网(http://tg.ncss.org.cn/),点击“注册”建立个人报名信息库,再点击“选岗报名”,认真选报宁夏相应市、县(区)的具体学科岗位,信息填报核对无误后保存,并立即打印报名信息表一式3份(资格审查、面试、报到各交1份)。

  2.报名信息初审、报名结果查询及准考证打印。报名开始至报名结束前12小时期间,报考者可随时登录个人报名数据库查看“当前阶段”网上信息情况,根据提示进行修改,也可重新提交信息。报考者在报名结束后3个工作日内登录报名网站查询报名初审准确结果。信息初审通过者请于规定时间前登录宁夏人事考试中心网(http/www.nxpta.gov.cn)下载、打印准考证。

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